Web-Programmierer/-in (Backend)

Beschreibung der Tätigkeit:
Deine Aufgabe wird sein, in unserer Entwicklungsabteilung im Team komplexe Internet-Anwendungen zu entwickeln. Im Vordergrund steht dabei die Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kollegen im Team und der gemeinsame Projekterfolg. Als mitzubringende Grundlagen Deiner Arbeit sind objektorientiertes Denken genauso wichtig, wie die Fähigkeit, individuelle und innovative Lösungsansätze für komplexe Problemstellungen zu erarbeiten.



Schau Dir doch in unserem YouTube-Video mal an, wie unser Geschäftsführer das Arbeiten bei //SEIBERT/MEDIA beschreibt: http://seibert.biz/programmierervideo

Programmierung bei //SEIBERT/MEDIA:
Agile Softwareentwicklung ist für uns kein Buzzword, sondern eine Arbeitsphilosophie. Bei uns wird im Team der gemeinsame Projekterfolg angestrebt. Dabei helfen uns Arbeitsmethoden wie Scrum oder Kanban, die die Selbstbestimmung in den jeweiligen Projektteams fördern. Bei der Programmierung legen wir Wert auf Deine Offenheit, Neues zu lernen und kein Dogma für oder gegen eine bestimmte Programmiersprache mitzubringen. Wir entwickeln derzeit viel in Java (GWT, Hibernate, JSF,...). Viele Bestandssysteme, die wir pflegen und weiterentwickeln, sind in Perl oder PHP realisiert. Wir legen Wert auf wartbaren (clean) Code, deren Funktionalität ständig getestet wird (Continous integration).

Das erwarten wir von Dir:
  • Du integrierst Dich in ein (Scrum-) Team und nimmst gemeinsam mit den anderen Bewertungen und Priorisierungen der offenen Aufgaben vor.
  • Du bestimmst in täglichen Standup-Meetings gemeinsam im Team, wer welche Aufgabe übernimmt.
  • Du entwickelst aus vorgelegten Vorgaben Web-Applikationen und Backend-Funktionalitäten nach Rücksprache und Konzeption mit Deinem Team.
  • Wenn die konzeptionellen Vorgaben nicht ausreichend sind, stimmst Du Dich mit den Projektbeteiligten ab, um genau zu wissen, was programmiert werden soll.
  • Du hälst Dich an gemeinsam festgelegte Code-Richtlinien und produzierst sauberen Programmiercode, der auch von anderen verstanden und gewartet werden kann.
  • Du dokumentierst Deinen Quellcode und hast bei der Programmierung auch die Wartung des Codes und Deine Kollegen im Kopf.
  • Du arbeitest Dich auch in komplexe und schwer lösbare Programmieraufgaben ein und sorgst für nachhaltige Lösungen.
  • Du entwickelst nicht "das Rad" immer neu sondern stimmst Dich aktiv mit Deinen Kollegen aus der Programmierung ab.

Das bringst Du vielleicht schon mit:
  • Du kennst Dich sehr gut in Java (GWT, Grails, JSF, Hibernate, JEE) aus.
  • Du verfügst über Kenntnisse in weiteren "Web-Programmiersprachen", wie PHP und Perl.
  • Du hast Erfahrungen in der Entwicklung von Web-Projekten im Team. Die Begriffe Collective Code Ownership, Pair Programming, Daily Scrum sind für Dich kein Fremdwort.
  • Du bist auch in der "theoretischen" Programmierung fit und kannst objektorientierte Modelle in UML entwerfen.
  • Die Verwendung von Versionskontrollsystemen (Subversion, CVS, ...) ist für Dich selbstverständlich.
  • Du hast gute HTML- und CSS-Kenntnisse und entwickelst diesen ohne WYSIWYG-Editoren im Quellcode.
  • Du besitzt Kenntnisse in JavaScript, DOM Scripting und AJAX.
  • Du hast gute Linux-Kenntnisse (Anwendung und rudimentäre Administration).
  • Deine Erfahrung mit Online-Datenbanken und SQL ( MySQL, Postgres oder Oracle) hast Du bereits in echten Web-Projekten angewendet.
  • Du verfügst über Kenntnisse der XML-Datenverarbeitung (XPath, XSLT).
  • Arbeiten im Team ist für Dich nicht nur ein Schlagwort, sondern eine Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Kollegen.
  • Du legst eine selbständige Arbeitsweise an den Tag und weißt, wann Du besser fragen und wann Du Dich durchbeissen solltest.
  • Du bist engagiert und belastbar.
  • Du bist offen für Neues, freust Dich über neue Entwicklungen in Programmiersprachen, probierst gerne aus und freust Dich auf neue Möglichkeiten in der Software-Entwicklung.

Uns ist nicht wichtig ...
  • ... über wie viel Berufserfahrung Du verfügst, sondern welche Fähigkeiten Du hast.
  • ... welche Lorbeeren Du schon geerntet hast, sondern dass Du welche ernten möchtest.
  • ... dass Du wirklich alles perfekt kannst, sondern dass Du möglichst schnell alles können willst.
  • ... ob und was Du gelernt oder studiert hast, sondern dass Du ein Profi bist.

Beschäftigungsart:
Einstellung als Vollzeitkraft, Praktikant (auch BPS) oder Diplomand (Es ist derzeit kein Reiseaufkommen zu erwarten.)

Möglicher Eintrittstermin:
ab sofort

Weitere Hinweise:
Bevor Du Dich bewirbst: Wenn Du Deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch und eine spätere Einstellung erhöhen möchtest, bitten wir Dich um möglichst viele und detaillierte Informationen über Deine bisherigen Erfahrungen und Deine Kompetenzen. Vielleicht hast Du schon in privaten, gemeinnützigen oder kommerziellen Projekten mitgearbeitet? Dann beschreib diese bitte ausführlich inklusive Deiner Rolle und der Ergebnisse.

Das erwartet Dich:
Wir wollen Dich fordern und fördern. Während Du in anderen Jobs lediglich Dein Gehalt als Gegenleistung für Deine gute Arbeit bekommst, bieten wir darüber hinaus Inhalt und Spaß am Arbeiten. Um Missverständnissen vorzubeugen: Wir sind ein professionelles Unternehmen und richten uns an den Bedürfnissen unserer Kunden und Inhaber aus. Die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns dabei allerdings mindestens ebenso wichtig.

Einige der Vorteile und weichen Faktoren bei //SEIBERT/MEDIA
  • Innerbetriebliche Weiterbildung als Teil der Arbeitszeit
  • Jährliches Weiterbildungsbudget für externe Fortbildung (Seminare, Trainings, eLearning-Kurse, Messen, ...)
  • Produktives, professionelles und herausforderndes Arbeiten ohne typischen Agentur-Dauerstress und keine Nachtschichten, sondern mit spannenden Projekten
  • Teamwork mit 0% Politik
  • Hervorragende Atmosphäre und Betriebsklima
  • Kickern mit den Kollegen, Brettspiele
  • Drei bis vier zwanglose Firmenveranstaltungen pro Jahr für den zwischenmenschlichen Kontakt
  • Innovationen und Pioniergeist sowie Offenheit für Ideen und Veränderungen
  • Potenzial und attraktive Perspektiven für alle Mitarbeiter
  • Sehr gute IT-Infrastruktur (freie Wahl des Betriebssystems, jeder hat 2 Bildschirme, ergonomische Stühle und Arbeitsplätze, keine Hardwareprobleme, ...)
  • Keine Geheimniskrämerei, sondern Transparenz und Offenheit
  • Frei einteilbare und flexible Arbeitszeiten
  • Personal Assistants die dir das Leben erleichtern
  • Junge, nette und aufgeschlossene Kollegen, die sich einfach gut verstehen und vielfach miteinander befreundet sind
  • und ... und ... und ...

Deine Chancen bei //SEIBERT/MEDIA
  • Dein Hobby zum Beruf machen
  • Mit dem Unternehmen wachsen
  • Sich jeden Tag weiter entwickeln und den eigenen Marktwert steigern
  • Durch Leistung aufsteigen
  • Mit Freunden statt nur Kollegen zusammen arbeiten

Klingt interessant?
Dann bewirb Dich. Aber bitte berücksichtige: Eine Bewerbung bei //SEIBERT/MEDIA kostet alle Beteiligten Zeit. Wir geben uns deshalb viel Mühe, unsere Stellen ausführlich und genau zu beschreiben, und stehen stehen Dir für Fragen zur Stelle vorab zur Verfügung. Darüber hinaus haben wir eigens ein Extranet für Bewerber etabliert, das viele umfangreiche Informationen über unser Unternehmen für Bewerber enthält.

Bitte sei Dir aber auch darüber im Klaren, dass auch Du einige Zeit aufwenden musst: Du brauchst Zeit für einen Online-Wissenstest, für Telefoninterviews und für persönliche Gespräche. Das heißt allerdings nicht, dass nicht alles auch ganz schnell gehen kann. Es müssen nur alle intensiv daran arbeiten.

Weitere Gründe für //SEIBERT/MEDIA
Es gibt viele Gründe, die für //SEIBERT/MEDIA sprechen:

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