Das Wiki der //SEIBERT/MEDIA

Projekt- und/oder Portfolio-Manager/in

Über //SEIBERT/MEDIA GmbH

//SEIBERT/MEDIA besteht aus den Kompetenzfeldern Consulting, Design, Technolgie und Systems und gehört zu den erfahrenen und professionellen Internet-Agenturen in Deutschland. Wir entwickeln und betreiben seit 1996 mit heute knapp 60 Mitarbeitern Intranets, Extranets, Web-Portale aber auch klassische Internet-Seiten. Seit 2005 konzipiert unsere Design-Abteilung hochwertige Unternehmensauftritte und kommunikative Konzepte. Beratung im Bereich Online-Marketing und Usability runden das Leistungsportfolio ab.

Beschreibung der Tätigkeit

Wir suchen intensive Verstärkung für unser Projekt- und Portfolio-Management in den Stellen:

Junior Projektmanager / in - Einsteiger ins Web-Projekt-Management

Senior Portfolio Manager / in - Erfahrener Web-Profi zur Steuerung unseres Multi-Projekt-Managements

Ihre Aufgaben

  • Steuern und kontrollieren Sie eigenverantwortlich Projekte bei //SEIBERT/MEDIA.
  • Beraten Sie unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung von Web-Anwendungen.
  • Stimmen Sie sich mit anderen Projektverantwortlichen ab.
  • Bestimmen Sie den zeitlichen Ablauf der Aufgaben unserer Programmierer und Projektbeteiligten und verwalten Sie den Projektterminkalender (Priorisierung, Ressourcenkonflikte auflösen).
  • Nutzen Sie unsere Projektmanagement-Software Projectile (siehe auch www.projectile.de) und konfigurieren Sie diese nach unseren Bedürfnissen. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und dem Hersteller der Software entwickeln Sie das System weiter.
  • Seien Sie verantwortlich für das Kostenmanagement der Projekte und berichten Sie an die Geschäftsleitung.
  • Koordinieren Sie die Release-Planung für unsere umfangreicheren Software-Projekte.
  • Organisieren und koordinieren Sie viele alltägliche Aufgaben im Projektgeschäft und der Administration des Unternehmens.

Beispiele für Projekte bei //SEIBERT/MEDIA GmbH

Groß:
  • Betreuung eines Jahresbudgets eines unserer Kunden mit allen darin enthaltenen Projekten.
  • Entwicklung eines Web-Portals mit umfangreichen Geschäftsprozessen und mehreren beteiligten Unternehmen im Kundenauftrag.
  • ReLaunch einer Internet-Seite für ein großes Unternehmen mit hohen Ansprüchen an das Internet.

Projekte normaler Größe:

  • Inszenierung von Internet-Auftritten (Informations- oder kleine transaktionsorientierte Websites).
  • Konzeption und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen (Newsletter, Banner, Anzeigenkampagnen, Minisites, Microsites, ...)

Klein:

  • Änderungsarbeiten an den Websites unserer Kunden.
  • Umsetzung von Erweiterungsaufträgen an den Websites und Applikationen unserer Kunden.
  • OpenSource-Applikationen aufsetzen und bei unseren Kunden sauber integrieren und einführen.

Begünstigende Faktoren

  • Marktkenntisse
  • Führungsqualität
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten
  • Überdurchschnittliches Engagement
  • Loyalität gegenüber Unternehmen, Vorgesetzten und Mitarbeitern
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowohl mit den Mitarbeitern als auch mit den Kunden.
  • Durch Ihr hohes Maß an Kompetenz und Know-how sind Sie jederzeit in der Lage, den Kunden zu beraten und zu überzeugen.
  • Belastbarkeit ist eine Ihrer Stärken. In Stresssituationen sind Sie der ruhende Pol, der den Projekterfolg ermöglicht.
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
  • Sie können gut mit Kunden umgehen und andere von Ihrer Einschätzung überzeugen. Sie sind aber kein Verkäufer und setzen Dinge lieber um, als ständig über wieder neue Visionen nachzudenken.
  • Sie sind ein Fachmann im Internet.
  • Sie kommunizieren gerne und viel mit anderen Menschen.
  • Sie wissen, was Web 2.0 bedeutet und was daran wirklich neu ist.
  • Sie kennen Plattformen wie YouTube? , Flickr, Xing, Digg und Technorati, können diese beschreiben und den wirtschaftlichen Nutzen erklären.
  • Sie lesen Web-Zeitschriften oder Online-News (z.B. heise news). Sie nutzen RSS-Feeds und haben verschiedene Weblogs abonniert.
  • Sie kennen sich im Projektmanagement aus (oder haben zumindest privat umfangreiche Erfahrungen gesammelt) und interessieren sich auch für die Projektmanagement-Theorie.
  • Sie können mit unseren englischen Kunden telefonieren und E-Mails austauschen.

Stichworte

Projekte, Projektmanagement, Projektcontrolling, Steuerung, Management, Verwaltung, Organisation, PM, Leiter, Führungskraft, Manager, Kundenbetreuer, Berater, Consultant, Analyst

Unser Einzugsgebiet (zum Wohnen): Wiesbaden, Schierstein, Mainz, Frankfurt, Hochheim, Hofheim, Rhein-Main, Rhein-Main-Gebiet, Taunusstein, Eltville, Walluf, Freudenberg, Frauenstein, Budenheim, Amöneburg, Innenstadt, Mainz-Mombach, Mainz-Gonsenheim, Mainz-Lerchenberg, Mainz-Finthen, Ingelheim, Essenheim, Ober-Olm, Nieder-Olm, Bodenheim, Bischofsheim, Rüsselsheim, Flörsheim, Nordenstadt, Schlangenbad, Östrich, Rüdesheim, Geisenheim, Niedernhausen, Bad Schwalbach

Beschäftigungsart

  • Einstellung als Vollzeitkraft (Es ist derzeit nur ein sehr geringes Reiseaufkommen zu erwarten.)

Möglicher Eintrittstermin

  • Wir suchen immer nach neuen und interessanten Kollegen. Bitte entnehmen Sie den nächstmöglichen Eintrittstermin für eine bereits geplante Stelle auf unserer Internet-Seite im Stellenanzeigenbereich.

Weitere Hinweise

Bevor Sie sich bewerben: Wenn Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch und eine spätere Einstellung erhöhen möchten, bitten wir Sie, uns detaillierte Informationen über Ihre bisherigen Erfahrungen und Kompetenzen darzulegen und ggf. nachzuweisen. Vielleicht haben Sie schon in privaten, gemeinnützigen oder kommerziellen Projekten mitgearbeitet? Dann beschreiben Sie diese, Ihre Rolle und die Ergebnisse.

Kontakt

//SEIBERT/MEDIA GmbH Rheingau Palais (Fotos aus dem Büro, Lage und Satellitenbild bei Google Maps) Söhnleinstraße 8 D-65201 Wiesbaden T. +49 611 20570-0 F. +49 611 20570-70 www.seibert-media.net bewerbung@seibert-media.net

Unsere Kunden

Für Agenturen ändern sich Anforderungen und Kunden. Das macht die Arbeit interessant und herausfordernd. Für diese Unternehmen haben wir schon gearbeitet: Accor, Allianz, Atlas Material Testing (Chicago), BAD GmbH, Bahamas (Offizielle Website), Deutsche Klinik für Diagnostik, Deutsche Post AG, EMC², Goldman Sachs (London), Honda, Hotel InterContinental (u.a. Deutschland, Österreich, Tschechien, Ungarn), SGS Institut Fresenius, Kabel Deutschland, Lufthansa, SAP, STA Travel (Deutschland, Österreich, Schweiz) sowie viele andere große und kleine interessante Unternehmen.

Unser Angebot für Sie

Wir wollen Sie fordern und fördern. Wo Sie an vielen Stellen nur ein "Gehalt" zurückbekommen, bieten wir darüber hinaus "Inhalt" und "Spaß am Erfolg". Zum Beispiel:

  • Innerbetriebliche Weiterbildung (Arbeitszeit dafür, mehrmals monatlich Schulungen und Seminare, Training-on-the-Job, E-Learing-Systeme, umfangreiche Bibliothek und kostenfreie Beschaffung von Büchern)
  • Nicht den typischen Agentur-Dauerstress und keine Nachtschichten sondern produktives, professionelles aber auch herausforderndes Arbeiten
  • Teamwork mit 0% Politik
  • Hervorragende Atmosphäre und Betriebsklima
  • Kickern mit den Kollegen, Brettspiele, Tisch-Eishockey in den Pausen zur Entspannung
  • Im Sommer zusammen Eis essen
  • 3-4 Firmenveranstaltungen pro Jahr und etwa monatlich eine privat organisierte Veranstaltung für den zwischenmenschlichen Kontakt
  • Neue Freunde im Unternehmen finden
  • Eine Köchin für täglich gesundes und leckeres Essen (wird vom Unternehmen bezuschusst)
  • Ein betriebliches Massage-Angebot für Mitarbeiter (wird vom Unternehmen bezuschusst)
  • Innovationen und Pioniergeist sowie Offenheit für Ideen und Veränderungen
  • Aufbruchstimmung, die seit 1996 anhält
  • Potenzial und attraktive Perspektiven für alle Mitarbeiter
  • Spannende Projekte ohne Monotonie und lästige Routine
  • Sehr gute IT-Infrastruktur (jeder 2 Bildschirme, ergonomische Stühle und Arbeitsplätze, keine Hardwareprobleme, ...)

Verstehen Sie dieses Angebot nicht falsch. Wir sind ein professionelles Unternehmen und richten uns an den Bedürfnissen unserer Kunden und Inhaber aus. Die Bedürfnisse von Mitarbeitern sind uns aber auch wichtig.

Bewerben Sie sich jetzt!

Es gibt viele Gründe, die neben den oben stehenden für //SEIBERT/MEDIA sprechen:

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