Gemeinsam blicken wir auf eine nunmehr elfjährige Entstehungsgeschichte zurück, in der ein Unternehmen mit knapp 60 Mitarbeitern aufgebaut wurde, das heute deutschlandweit über 120 Kunden betreut. Im folgenden sind die wichtigsten Schritte in dieser Entwicklung dargestellt:
|
Dez. 1996: Gründung der Firma
Martin Seibert gründet Homepage-Design Seibert als Personengesellschaft.
April 1997: Einstieg von Joachim Seibert
Joachim Seibert übernimmt die technische Leitung von Homepage-Design Seibert
1997: Gewinnung erster namhafter Kunden
Betreuung von Kunden hauptsächlich im Rhein-Main Gebiet, darunter die Institut-Fresenius AG.
Aug. 1998: Gründung der GmbH
Wechsel der Gesellschaftsform zur GmbH
Jan. 1999: Entwicklung von new-in-town
Die Entwicklung von new-in-town als Auftragsarbeit ist abgeschlossen.
Sept. 2000: Übernahme und Relaunch von new-in-town
Die Plattform wird von der Firma übernommen und im Eigenbetrieb weiterbetrieben.
Mai 2002: Entwicklung des Wissensportals
Im Rahmen einer Auftragsarbeit für die BAD GmbH entwickelt //SEIBERT/MEDIA ein Knowledge-Management System.
Okt. 2002: Umzug
Im Rheingau Palais werden geräumigere Büroräume angemietet.
Jan. 2003: Neues Corporate Design
Die Umbenennung zu //SEIBERT/MEDIA GmbH ist mit der Liveschaltung der neuen Website abgeschlossen.
|
 |
Sept. 2003: Gründung von //Gartentechnik.com
Gründung der Tochtergesellschaft //Gartentechnik.com GmbH mit weit über 100 Kunden.
2004: //SEIBERT/MEDIA wächst weiter
//SEIBERT/MEDIA GmbH beschäftigt über 30 Menschen für über 100 deutsche und internationale Kunden. Die Hauptgeschäftsfelder sind Intranets, Extranets, Internet-Auftritte und Online-Marketing.
Jul. 2005: Gründung von Naturkostaktiv GmbH
Gründung der Tochtergesellschaft //Naturkostaktiv GmbH
2006: Gesundes organisches Wachstum
Die //SEIBERT/MEDIA befindet sich unter anderem durch die Gründung von /DESIGN und /CONSULTING auf einem spürbaren, organischen Wachstumskurs.
In 2006 wird erstmals die Marke von 50 Mitarbeitern erreicht.
Nov. 2006: Ausgründung der new-in-town GmbH
Das Projekt new-in-town.de ist so weit gereift, dass es als eigenständige Gesellschaft ausgegründet wird.
2007: Ausrollen der Initiative //SEIBERT/MEDIA PROJECT EXCELLENCE
Durch diese Initiative finden grundlegende organistorische Änderungen statt: Einführung der Projektmanagement Software projectle, Einstellung neuer Mitarbeiter im Bereich Projekt- und Projektportfoliomanagement und Orientierung der Projektmanagementprozesse an PMBOK und ICB.
Aug. 2007: Erweiterung der Bürokapazitäten
Aufgrund des weiteren Personalwachstums wird das Büro auf über 1000qm am Standort Rheingau Palais erweitert.
|